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Quand il n’y a plus de badge:
Ce que le travail, le pouvoir et l’humain nous apprennent
Quand il n’y a plus de badge est un roman professionnel qui explore les coulisses du pouvoir, de la loyauté et de l’identité au travail.
Sandra dirige un service paie stratégique dans une grande organisation. Après des mois de reconstruction, elle parvient à stabiliser une équipe fragilisée, structurer les processus et restaurer la confiance autour d’une fonction souvent invisible mais essentielle : garantir que, chaque mois, le travail de milliers de personnes soit reconnu et rémunéré.
Tout fonctionne enfin.
Les indicateurs sont au vert.
Les équipes sont alignées.
La transmission est en place.
Mais dans les organisations modernes, la réussite peut produire un paradoxe : ce qui devient stable devient aussi optimisable.
À travers le regard lucide d’une dirigeante qui apprend à lire les signaux faibles du pouvoir, ce récit dévoile la fatigue invisible des leaders, la solitude des décisions et la complexité des trajectoires professionnelles lorsque l’engagement ne garantit pas la permanence.
Ni règlement de comptes, ni manuel de management, Quand il n’y a plus de badge est une plongée sensible dans les mécanismes silencieux des organisations contemporaines.
Un livre sur ce que l’on construit.
Sur ce que l’on transmet.
Et sur ce qu’il reste lorsque la fonction disparaît.
100 Etudes de Cas Paie Française & Francophone
Le compagnon incontournable des professionnels de la paie, RH, et étudiants en gestion sociale.
Vous êtes chargé(e) de paie, responsable RH, ou futur expert de la gestion salariale ?
Ce livre est fait pour vous. Conçu comme un outil de terrain, il rassemble 100 cas concrets de paie française, classés par thème et complexité croissante, accompagnés de leurs solutions détaillées, commentaires d’expert et références réglementaires.
En bonus, il intègre :
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Des modèles de bulletins à télécharger (.docx inclus)
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Un volet international sur la paie en Afrique francophone
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Un glossaire clair et accessible
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🔍Un index alphabétique pour une consultation rapide
La méthode
L’auteure, spécialiste de la paie avec une double expérience terrain et managériale, partage ici une méthode pragmatique : partir de la situation réelle pour structurer la réflexion, réviser les mécanismes et s’entraîner comme en entreprise. Que vous soyez débutant ou confirmé, vous y trouverez un cadre de progression, des rappels réglementaires et de nombreux pièges évités.
À qui s’adresse ce livre ?
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Gestionnaires de paie, responsables ADP ou RH
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Étudiants en BTS, Bachelor RH, ou en formation continue
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Consultants, formateurs ou prestataires en externalisation
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Professionnels en reconversion vers la paie ou l'international
Pratique, pédagogique et résolument moderne, cet ouvrage vous accompagnera au quotidien ou dans votre montée en compétences.
Inclut également un accès vers les ressources numériques et des cas applicables au
Le Reporter RH: Parole de Candidats aux Recruteurs
Recruter n’est pas jouer
Décrypter les dérives et repenser le recrutement
Et si les entretiens d’embauche ressemblaient parfois à un théâtre absurde ? Tests à rallonge, lettres de motivation inutiles, exigences irréalistes… À travers des témoignages percutants, analysés et regroupés par thématique, Patricia Fotso met en lumière les pratiques de recrutement qui fatiguent, excluent ou découragent — et surtout, qui n’ont rien à voir avec la valeur réelle des candidats.
Repenser l’éthique, la transparence et l’inclusion dans l’acte de recruter.
Forte de 15 ans d’expérience dans les RH internationales, l’autrice interroge les normes devenues absurdes, les biais culturels, les angles morts du secteur, tout en proposant des pistes concrètes pour bâtir un recrutement plus humain.
Ce livre s’adresse autant aux professionnels RH qu’aux candidats, aux dirigeants qu’aux coachs emploi. Il redonne sens et dignité à un processus trop souvent déshumanisé.
LE GUIDE DE L’EXPATRIE AFRICAIN EN FRANCE: Bonnes Adresses et Bons Plans
Ce guide apporte des informations et des contacts clés pour venir travailler en France en venant d'un pays d'Afrique.
La mobilité internationale se prépare et s'anticipe, que ce soit en solo ou en famille.
Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Montpellier et plus encore...
Vous trouverez de bonnes adresses d'organismes, d'écoles internationales, de lieux de loisirs en France et des références de lieux afro-caribéens comme des bibliothèques, des restaurants, des épiceries, des salons de coiffure et esthétiques mais aussi un espace memo dédié pour noter et organiser ces démarches ou tout simplement se divertir.
Vous cherchez des idées pour arriver et vivre en France tout en y travaillant? Vous cherchez de bonnes adresses et de bons plans Afro-Caribéens en France? Une découverte de votre future affectation en France?
Ce guide est fait pour vous et vos proches.
THE GUIDE OF THE AFRICAN EXPATRIATE IN FRANCE - Good Addresses and Deals
This guide provides key information and contacts for working in France from an African country.
International mobility means preparing and anticipating, alone or in the family.
Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Montpellier and more...
You will find good addresses of organizations, international schools, places of leisure in France and references of Afro-Caribbean places like libraries, restaurants, grocery stores, hairdressers and aesthetics but also a dedicated memo space to note and organize these steps or simply entertain.
Are you looking for ideas to arrive and live in France while working there? Looking for good addresses and Afro-Caribbean offers in France? A discovery of your future mission in France?
This guide is for you and your loved ones.
Mon planning Endo:
Suivi journalier et positivité
Ce planner a pour mission d'accompagner les filles et les femmes atteintes d'endométriose en matière de soutien, d'organisation et d'amélioration de la qualité de vie.
Par l'organisation au quotidien (365 jours à dater soi-même), ce planner aide à mieux structurer les objectifs qu'on se fixe, à prendre en compte le bien-être mental et émotionnel, à lister les habitudes inflammatoires et les repas.
Il est aussi une source de positivité à travers des phrases de motivations.
